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人才，是一个企业发展必不可少的要素。对于很多创业者来说，人才缺少成了影响企业发展的一个主要问题。

除此之外，就是要在工作上和生涯中多关怀自己的员工，不要仅仅以为自己出钱雇了他们就不用关怀他们了。现在，他们店里就有一个小姑娘，已经在店里工作了3年，成了他们生意上的好帮手。平日里他们相处得也十分融洽。看来，对于创业者来说，要想 *** 人才困难，不仅要慧眼识人，还要在自己的治理高低一番工夫才行。

家门口的巷子里有一家开了快10年的理发店，店主是一对夫妻。丈夫是太底本地人，有份稳固的工作;妻子是外地人，有一手理发的手艺，理发店平时就靠她打理。小店固然在10年间多次调换门面，但始终留在这条巷子里。邻近的居民与这对夫妻也十分熟习，10年的生意来路易香浓美容院加盟_百草味零食加盟往，已经发展成了邻里关系。

我一直奇异为什么小店一直没有扩展范围，老板娘实言相告，一直找不到适合的帮手。假如小店范围扩展了，他们就会照料不过来了。10年间，小店路易香浓美容院加盟_百草味零食加盟里的学徒来了又往，换了不知多少，但一直也没有一个学徒能留下来。夫妻二人也只能靠着自己打理生意。

在多年的经营中，这位创业者也逐渐探索出了一个小小的用人决窍——尽量招十七八岁的女孩子。这位创业者说，招聘女孩子的利益很多。首先，女孩子没有男孩子的流动性大。相比于男孩子，女孩子路易香浓美容院加盟_百草味零食加盟更愿意在熟习的环境中工作。其次，对于很多从农村出来的女孩子来说，相比于在饭店做服务员，在糕点店工作她们可以学到技巧。所以她们更愿意在糕点店工路易香浓美容院加盟_百草味零食加盟作。

另外一位创业者也有同样的问题。她和丈夫经营着两家糕点店。平日里夫妻二人各打理一间店展，忙得不亦乐乎。固然他们也想扩展经营，可也因找不到适合的人手而无法施行。这位创业者表现，找适合的人手确切很难，通常情形下，他们招收一个学徒之后，这名学徒的出师之日，也就是分开店里之时。很多人后来都自立门户，反倒成了他们市场上的竞争对手。鉴于这些 “经验教训”，他们在招人手时，更愿意找那些有经验的人，由于这样的帮手不用培训，马上就能干活，省了好多时光和力量。